Question 1

QUELS SONT LES AVANTAGES DE VOS TEAM BUILDING?

Accepted Answer

Le team building percussions en entreprise est une méthode efficace pour renforcer la dynamique de groupe et améliorer divers aspects du travail d'équipe.
1. Amélioration de la communication
 • Rythme et coordination : Jouer des percussions en groupe nécessite une écoute active et une coordination entre les membres. Les participants doivent prêter attention aux signaux des autres pour maintenir le rythme, ce qui renforce la communication non verbale.
 • Expression et écoute : Cet exercice encourage les participants à s’exprimer tout en écoutant les autres, développant ainsi des compétences en communication et en collaboration.
2. Renforcement de la cohésion d'équipe
 • Esprit d'équipe : Les percussions en groupe créent un sentiment de synchronisation et d’harmonie, ce qui renforce l’unité et le sentiment d’appartenance au sein de l’équipe.
 • Briser les barrières : Jouer de la musique ensemble peut aider à briser les barrières hiérarchiques et sociales, favorisant un environnement de travail plus inclusif et collaboratif.
3. Augmentation de la motivation et de l’énergie
 • Engagement et motivation : La nature ludique et énergisante des percussions permet de stimuler l’engagement des participants. Cela peut conduire à une augmentation de la motivation et de l’énergie, tant pendant l’activité qu’après.
 • Libération du stress : Jouer des percussions est aussi une excellente manière de relâcher la tension et de réduire le stress, ce qui peut avoir des effets positifs sur le bien-être général des employés.
4. Développement de la créativité
 • Expression créative : Les percussions permettent aux participants de s'exprimer librement et de manière créative, favorisant la pensée innovante.
 • Résolution de problèmes : En explorant différents rythmes et techniques, les membres de l’équipe apprennent à sortir de leur zone de confort, ce qui peut se traduire par une amélioration de leurs compétences en résolution de problèmes au travail.
5. Renforcement de la confiance
 • Confiance en soi : Participer à une activité musicale, surtout si elle est nouvelle pour certains, peut aider les employés à gagner en confiance en eux, en réalisant qu'ils peuvent contribuer de manière positive à un groupe.
 • Confiance mutuelle : La nécessité de se coordonner et de s'appuyer sur les autres pour créer une performance harmonieuse renforce la confiance mutuelle entre collègues.
6. Facilitation du changement et de l’adaptabilité
 • Flexibilité : Les sessions de percussions encouragent les participants à s'adapter rapidement à des changements de rythme ou de direction, ce qui peut être une métaphore efficace pour l'adaptabilité dans un environnement professionnel en évolution.
 • Apprentissage rapide : Les percussions demandent une absorption rapide de nouvelles informations (comme des séquences rythmiques), ce qui peut améliorer la capacité d’apprentissage rapide des équipes.
En résumé, le team building par les percussions est une excellente activité pour améliorer la communication, renforcer la cohésion d'équipe, réduire le stress, stimuler la créativité, renforcer la confiance et l'adaptabilité, et augmenter la motivation au sein d'une entreprise. C’est un moyen efficace et ludique de favoriser une dynamique de groupe positive et d'améliorer les performances de l'équipe.

Question 2

COMMENT SE DÉROULENT VOS TEAM BUILDING?

Accepted Answer

1. Introduction et accueil
 • Accueil des participants : L'animateur accueille les participants, explique le but de l'activité et la manière dont elle se déroulera.
 • Présentation des instruments : Les participants découvrent les différents instruments de percussion qui seront utilisés, tels que les djembés, caisses claires, surdos ou tambourims. L'animateur donne des informations sur l'origine et la technique de chaque instrument.
2. Échauffement et introduction aux techniques
 • Échauffement : Avant de commencer à jouer, les participants réalisent des exercices d’échauffement pour préparer leurs mains, bras et corps, et pour se détendre.
 • Apprentissage des techniques de base : L'animateur montre les techniques fondamentales pour chaque instrument, telles que les différents types de frappes et les positions des mains. Les participants pratiquent ces techniques individuellement pour se familiariser avec les instruments.
3. Formation des groupes
 • Division en groupes : Les participants sont divisés en petits groupes, chaque groupe recevant des instruments différents. Cette étape favorise la coopération et le travail d'équipe.
 • Assignation des rôles : Chaque groupe est responsable de jouer un certain rythme ou d'utiliser un instrument spécifique. L'animateur peut attribuer des rôles de leader au sein de chaque groupe pour guider les autres membres.
4. Pratique des rythmes
 • Apprentissage des rythmes de base : L'animateur enseigne des rythmes simples que les groupes doivent apprendre et pratiquer. Ces rythmes peuvent être inspirés de traditions musicales variées ou conçus spécifiquement pour l'activité.
 • Pratique en groupes : Chaque groupe pratique le rythme assigné, en mettant en pratique les techniques apprises. L'animateur se déplace entre les groupes pour fournir des conseils et des ajustements.
5. Création d’un ensemble musical
 • Assemblage des rythmes : Les groupes se regroupent pour jouer leurs rythmes respectifs ensemble. Cette étape implique la synchronisation et la coordination entre les différents groupes pour créer une performance harmonieuse.
 • Réglages et ajustements : L'animateur guide les participants pour ajuster les tempos et les dynamiques, afin d'assurer une performance fluide et cohérente.
6. Session d'improvisation et de créativité
 • Improvisation : Les participants sont encouragés à improviser, à ajouter des variations aux rythmes et à exprimer leur créativité individuelle tout en restant synchronisés avec le groupe.
 • Jam session : Une session libre où les participants peuvent expérimenter de nouveaux rythmes et combinaisons d’instruments. Cette phase favorise la spontanéité et l'interaction créative.
7. Clôture et débriefing
 • Performance finale : Les groupes présentent leur performance finale, mettant en avant les rythmes et les improvisations créés pendant la session.

Question 3

VOS TEAM BUILDING SONT-ILS ACCESSIBLES À TOUS?

Accepted Answer

Oui le team building percussion est accessible à tous et peut être adapté pour convenir à une grande variété de participants. Grâce à la simplicité des instruments, la flexibilité des activités et l’expertise des animateurs, le team building percussion offre une expérience enrichissante et inclusive qui favorise la cohésion, la communication et le plaisir. Que vous soyez un débutant complet ou un musicien expérimenté, vous pouvez tirer parti des avantages de cette activité collective.

Question 4

COMBIEN DE TEMPS DURE L'ANIMATION?

Accepted Answer

La durée du team building percussion dépendra de vos objectifs spécifiques, du format de l'événement et des besoins du groupe. Que ce soit pour une introduction rapide ou une immersion complète, il est important de planifier en fonction du temps disponible et des attentes des participants pour maximiser les bénéfices de l’activité.

Question 5

QUELLES SONT LES CONDITIONS TECHNIQUES?

Accepted Answer

Nos team building percussion avec les instruments demandent une disponibilité de la salle pour l'installation. Nous avons également besoin de places assises pour les participants ainsi qu'un espace adapté. L'animation peut se dérouler en intérieur comme en extérieur. En revanche, notre animation body music ne nécessite aucune logistique. Nous apportons notre propre sonorisation pour les petits groupes.

Question 6

L'ANIMATION PEUT-ELLE SE DÉROULER EN ANGLAIS?

Accepted Answer

Oui. Nos animations peuvent se dérouler en anglais mais également en allemand et espagnol.